развернуть
646600, Омская обл., рп. Горьковское, ул. Коммунаров, д. 20
Тел.: (38157) 2-12-60, 2-13-62 (ф.)
gorkovskcourt.oms@sudrf.ru
показать на карте
Тел.: (38157) 2-12-60, 2-13-62 (ф.)
gorkovskcourt.oms@sudrf.ru
показать на карте
| Режим работы суда |
Понедельник-четверг: 8:30 - 17:30 |
Пятница: 8:30 - 16:15 |
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45 |
Выходные дни: суббота, воскресенье |
| Продолжительность работы в предпраздничные дни сокращается на один час |
| Контактная информация |
Приёмная суда: кабинет №6 (38157) 21-955 |
Официальный канал Восьмого кассационного суда общей юрисдикции теперь в MAX:https://max.ru/id4205372215_gos
Информация для маломобильных групп населения:
https://files.sudrf.ru/574/user/SAY-MOB.docx
 | Получайте судебные уведомления на Госуслугах |  |
| Будут приходить в электронном виде судебные извещения и акты. | ||
| Настроить получение судебных уведомлений на Госуслугах. | ||
| Или отсканируйте QR-код камерой своего телефона. | ||
| Суд апелляционной инстанции признал законным увольнение экс-главы поселения из-за трудоустройства дочери | версия для печати |
| Суд апелляционной инстанции признал законным увольнение экс-главы поселения из-за трудоустройства дочери Омский областной суд рассмотрел гражданское дело по апелляционной жалобе на решение Горьковского районного суда Омской области, отказавшего в удовлетворении иска бывшей муниципальной служащей Шиваневой В.К. к Администрации Горьковского района. Женщина просила признать свое увольнение незаконным, восстановиться в должности и взыскать компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Горьковским районным судом установлено, Шиванева В.К., занимая должность исполняющей обязанности главы Администрации Краснополянского сельского округа, в августе 2025 года приняла на работу свою родную дочь. При этом, являясь муниципальной служащей и руководителем, истица была обязана соблюдать требования Федерального закона «О противодействии коррупции». В частности, она должна была избегать ситуаций, при которых ее личная заинтересованность влияет или может повлиять на исполнение служебных обязанностей (конфликт интересов), и обязана была уведомить об этом работодателя. В ходе служебной проверки, инициированной после выявления факта родственных связей, комиссия пришла к выводу, что Шиванева В.К. допустила конфликт интересов и не предприняла надлежащих мер для его урегулирования. На этом основании распоряжением главы Горьковского муниципального района от 08.10.2025 она была уволена в связи с утратой доверия. В судебном заседании истица настаивала на том, что трудоустройство дочери не повлияло на ее решения. Однако суд, изучив материалы дела, включая трудовой договор, должностную инструкцию, заключение служебной проверки и показания свидетелей, пришел к выводу, что процедура увольнения была соблюдена, а сам факт нарушения антикоррупционного законодательства нашел подтверждение. Суд указал, что для муниципальных служащих действуют повышенные требования, и непринятие мер по урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим безусловное увольнение в связи с утратой доверия. Решением Горьковского районного суда исковые требования Шиваневой В.К. оставлены без удовлетворения. Определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда решение районного суда оставлено без изменения. |
|
| Режим работы суда |
Понедельник-четверг: 8:30 - 17:30 |
Пятница: 8:30 - 16:15 |
Перерыв на обед: 13:00 - 13:45 |
Выходные дни: суббота, воскресенье |
| Продолжительность работы в предпраздничные дни сокращается на один час |
| Контактная информация |
Приёмная суда: кабинет №6 (38157) 21-955 |
Официальный канал Восьмого кассационного суда общей юрисдикции теперь в MAX:https://max.ru/id4205372215_gos
Информация для маломобильных групп населения:
https://files.sudrf.ru/574/user/SAY-MOB.docx